中访网数据  东浩兰生会展集团股份有限公司(以下简称“公司”)于2025年8月4日改良了《董事会提名委员会责任践诺细目》，进一步表率公司董事及高等管束东谈主员的提名与选任要领，完善公司搞定结构。

改良后的细目明确，提名委员会由3至5名董事构成，其中寂寥董事占比过半，主任委员由寂寥董事担任。委员会的主要职责包括拟定董事及高等管束东谈主员的采用标准、要领，并对东谈主选进行彩选与审核，向董事会提倡建议。董事会若未采用委员会看法，需在决议中证实原理并裸露。

在方案要领上，提名委员会需凡俗搜寻候选东谈主，审查其作事配景、学历、责任资格等，并征求被提名东谈主本心。提名董事及高等管束东谈主员前，需听取公司党委看法，确保东谈主选合适任职条款。委员会会议需三分之二以上委员出席，决议经出席会议委员过半数通过方为灵验。

这次改良强化了寂寥董事的作用，要求寂寥董事委员切身出席会议或书面委用其他寂寥董事代为表决，确保方案的寂寥性与专科性。同期，细目礼貌会议记载需保存至少10年，进一步栽培了公司搞定的透明度与表放荡。

分析东谈主士指出，这次改良有助于优化公司高管选任机制，增强董事会方案的科学性，合适上市公司搞定准则的要求开云体育「中国」官方网站，展望将对公司长期幽静发展产生积极影响。